試算工具
部分工時（兼職）加班費怎麼算？計算器與費率說明
輸入時薪與已確認的法定延長工時，估算加給金額；說明超過約定時數與法定加班的差異。
立即使用輸入月薪或時薪、加班類型與時數，查看正常工資以外的加給金額與分段公式。支援平日、休息日及特定月薪制國定假日情境，附試算例子與適用限制。
輸入薪資與加班時數，試算正常工資以外的加給金額。
月薪模式適用每日正常工時 8 小時；時薪模式請只填已確認的法定延長工時。
月薪除以 240 換算時薪。部分工時超過約定時數不一定就是法定加班。本工具未處理彈性工時、例假緊急出勤或部分工時國定假日排班。採精確分數計算，顯示金額四捨五入至元。
核對勞動部試算前提與官方工具加班費合計
NT$ 500
時薪：NT$ 187.5
平日加班前 2 小時
187.5 元／時 × 2 小時 × 4/3（1 又 1/3） 倍 ≈ NT$ 500
合計使用未四捨五入的金額計算；畫面分項加總可能差 1 元。
金額較大、對方不配合或程序複雜時，多數人會先做一次專業評估再決定下一步。
TL;DR
先確認日別及法定加班時數。平日前 2 小時按平日時薪 ×4/3、第 3–4 小時 ×5/3；休息日按實際時數分段。月薪換算時薪須符合每日正常工時 8 小時等前提，不能把所有超過約定時數都直接當成法定加班。
試算
| 日別 | 工具輸入 | 加給金額計算 |
|---|---|---|
| 平日 | 已確認的延長工時 0–4 小時 | 前 2 小時 ×4/3、再 2 小時 ×5/3 |
| 休息日 | 實際出勤 0–12 小時 | 前 2 小時 ×4/3、第 3–8 小時 ×5/3、第 9–12 小時 ×8/3 |
| 國定假日（月薪制每日正常工時 8 小時） | 當日出勤 0–12 小時 | 有出勤的前 8 小時另加一日工資；超過部分分段另計 |
FAQ
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