試算工具
做不滿一年資遣費怎麼算？2026 最新未滿一年資遣費試算機
輸入到職日、離職日與月薪，立即試算未滿一年資遣費與特休折算金額。
立即使用輸入到職日、離職日與月薪，立即試算離職時沒休完的特休可以折算多少工資，含日薪計算方式與雇主不給付時的處理步驟。
輸入到職日即可計算您的特別休假天數。
本年度特休天數
14 天
年資：4 年 6 個月
未休折算工資：NT$ 21,000
各年度特休天數
TL;DR
依勞基法 §38 第 4 項，勞動契約終止時未休完的特休，雇主應折算工資發給，自請離職也適用。折算金額＝月薪 ÷ 30 × 未休天數，請求權時效為 5 年。
試算
| 月薪＼未休天數 | 3 天 | 5 天 | 7 天 | 10 天 |
|---|---|---|---|---|
| 30,000 | 3,000 | 5,000 | 7,000 | 10,000 |
| 40,000 | 4,000 | 6,667 | 9,333 | 13,333 |
| 50,000 | 5,000 | 8,333 | 11,667 | 16,667 |
| 60,000 | 6,000 | 10,000 | 14,000 | 20,000 |
FAQ
金額較大、對方不配合或程序複雜時，多數人會先做一次專業評估再決定下一步。
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行動建議
如果你需要進一步主張權益，可依目前結果整理事實與證據再進入正式程序。