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  2. 流程指南
  3. 勞資爭議調解怎麼申請?2026 線上申請、流程、時間與費用全指南

勞資爭議調解怎麼申請?2026 線上申請、流程、時間與費用全指南

被欠薪、資遣爭議怎麼辦?勞資爭議調解免費、不用請律師。本指南整理線上申請步驟、要準備的文件、調解流程與不成立後的下一步。

勞資爭議調解流程

預估時程:約 2–6 週

步驟 1/60/6 已完成

1–3 天

整理勞動契約、薪資單、出勤紀錄、解雇通知等相關文件。

注意事項:

  • 薪資單、打卡紀錄是最重要的證據
  • Line/Email 對話紀錄也可作為證據

文件準備清單

0/7 已備齊

費用與管轄資訊

勞工局/勞動局(事業單位所在地)
項目金額備註
調解申請費免費政府公費
交通費自理往返主管機關
法規依據
  • 勞資爭議處理法 §9–§25
  • 勞動基準法 §17(資遣費)
  • 勞動基準法 §38(特休)
2026 法規同步更新100% 匿名計算依據民事訴訟法編制

TL;DR

快速了解重點

勞資爭議調解向工作所在地的縣市勞工局(處)申請,免費且不強制委任律師。多數縣市可線上申請,受理後約 20~30 天內召開調解會議;調解不成立可申請勞動仲裁或向法院提起訴訟。

流程

重點對照表

步驟內容時間
1. 準備文件出勤紀錄、薪資單、勞動契約、對話紀錄—
2. 提出申請線上或臨櫃向勞工局申請當日
3. 排定調解指派調解人或組成調解委員會受理後約 7~20 天
4. 調解會議勞資雙方到場協商通常 1~2 次
5. 結果成立作成調解紀錄;不成立可進入訴訟—

FAQ

常見問題

這種情況需要律師嗎?

金額較大、對方不配合或程序複雜時,多數人會先做一次專業評估再決定下一步。

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下一步

如果你需要進一步主張權益,可依目前結果整理事實與證據再進入正式程序。